市場価値を高めるには
市場価値を高めるためにできること
転職でステップアップしていくためには、自分の市場価値を高める努力が重要です。市場価値を高めるためには、まず現時点で自分の市場価値がどのぐらいあるのかを知らなければなりません。エンジニアとしての自分の価値は、他のエンジニアと比較することによって見えてくる場合もあります。自分が目標としているベテランエンジニアとの接点があれば、参考になる話をいろいろ聞けるかもしれません。IT業界でより高みを目指すなら、積極的に他のエンジニアと情報交換をして、市場の雰囲気を感じ取っていくようにしましょう。現状を起点として今後のキャリアプランを考え、高めていくべきスキルを見極めましょう。スキルアップのコツは、デキる人の良いところを真似ることです。自分の力に頼りすぎず、指導を仰ぎながら成長する謙虚さもときには必要です。
市場価値の構成要素とは
市場価値が高いのは、高いスキルと豊富な経験、高い実績を持つ人、希少価値があるスキルを持つ人、明確なキャリアプランを持って行動している人です。エンジニアであれば、プログラミングスキルは高ければ高いほど有利です。それに加えて英語力などの付加的なスキルがあればさらに市場価値は高まります。スキルの数が多いかどうかよりも、ニーズのあるスキルをどれだけ持っているかがポイントになります。経験と実績については、何かのプロジェクトチームに加わった経験やチームが成し遂げた実績ではなく、「自分が何を成し遂げたのか」ということが重要です。希少価値のある人材とは、まだそれほど普及していない技術や難しい技術を駆使した開発経験があるなど、文字通り希少価値のある経験を持つ人のことです。明確なキャリアプランがある人は、常に上を見て努力することで市場価値がさらに引き上げられます。
第三者に評価してもらう
同僚や友人、家族など、社会経験豊富な第三者の客観的な視点で市場価値を見てもらうと、自分では気づけなかったような市場価値に気づかされるかもしれません。より精度の高い目で判断してもらいたいなら、人事経験のある人や転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
柔軟性を持って変化に対応する
10年先のキャリアを想定してプランを立てたとしても、状況が変化したことによってプラン変更の必要が生じる場合があります。そのような際に、何が何でも当初のキャリアプランにしがみついてしまうと、手に入ったはずのチャンスを逃してしまいかねません。市場価値は常に変動していくものなので、最新の動向に注意を払いつつ、必要に応じて変化に適応していく柔軟性を持つことが、さらに市場価値を高めることにつながるでしょう。
